特性は活かすもの

組織学習経営

映像撮影中のスタジオから
今朝もランニングからスタートして
スタジオ入りしたんだけど
気づいたことがひとつ。

ランニング中すれ違い人たちの中で
女性はほぼあいさつをしてくる。
男性はほぼ無視される。

女性、ほとんど散歩のおばさんだか、
おはようございます～と
おばさんの方からあいさつをしてくれる。

男性、ほとんど散歩、たまにジョギングの
おじさんだか、
こっちからあいさつしても無視される。

チームシップを考える時
チームには女性が必ず必要だと
言っている要素の一つがこれ。

女性がいることで
チームにとって重要な
相互理解が生まれやすい。

良い悪いではなく、
あいさつひとつとっても
これだけ違うわけだから。

性差の特性は活かさないとね。


組織学習経営コンサルタント　池本克之の「今日も絶好調！」

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