言ってやろうか？

コンサル寅さん

バンコク空港の税関待ちの列から
タイに着きました。
成田から5時間ほど
さほど遠くはありません。

どこの国に行っても
空港職員にチームシップは
感じられない。

全員で達成したい目標
なんて持ちにくいから
当たり前。

何もしなくても
飛行機が着けば
乗客は降りてくる。

なんなら
乗客なんていなくても
給料は振り込まれる。

与えられた自分の仕事さえ
ほどほどにやっておけば
日々平穏に過ぎていく。

それ、ダメなんじゃないの？
このままじゃ、生きてる意味ないよ。
と思っても組織の文化は変わらない。

だから、人は流される。
大きな流れに逆らえない。

トップの役目は
その流れを一気に変えること
じゃないかな。

と
空港のトップに
言いに行っていいですか？

組織学習経営コンサルタント　池本克之の「今日も絶好調！」

0コメント

  • 1000 / 1000