替えてみるとわかること

組織学習経営

今月もオフィスのドアリースを交換しました。
春らしく、
新しい芽が出る
青々としたイメージで。


毎月このタイミングで思うことは、
維持するためには替えることだということ。

最低でも同じ状態を保つには
今あるものを捨てて
新しいものを取り入れること。

もっと良くしたければ
さらに新しい、いままでの固定概念とは
違うものを取り入れること。


たかがリースですが、
このほんのちょっとしたことが
積み重なって大きな違いを生む。

何事にも通じるように感じます。

組織学習経営コンサルタント　池本克之の「今日も絶好調！」

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