底辺を広げると

組織学習経営
横浜スタジアムの前を通りかかったら
野球少年たちが大勢集まっていた。

プロ野球の試合の前に
「プロの選手が野球を教えてくれるんだ」
と少年がキラキラしながら言った。

組織を強くするには底辺を広げること。

社長は若い人を採用して
教育しなくてはいけない。

そうでなければ、継続する事業をつくる
強い組織はできないのだ。

組織学習経営コンサルタント　池本克之の「今日も絶好調！」

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