大企業でも大事なこと

組織学習経営の1つにMVVの共有という考えがある

企業の使命、将来像、存在価値を言葉にしたものだが
あるクライアント様、それも誰もが知っている
大企業にもこれがある

オフィスのところどころに掲示されているので、
画像を見てもらいたいところだが、
勝手に画像を貼るわけにもいかない

書いてあることのうち1つだけ紹介すると
「スピード」は幹部として仕事をするうえで
必要なこととされている

当たり前だ

そう、当たり前

だか、ここは大企業なのだ
その幹部、幹部になってほしい人に向けられた
メッセージだとすると、なおさら当たり前

でも、書いてある
ってことは、それほど大事なのだ

どんなに会社が大きくなっても、仕事で
成果を出す人、つまり幹部にはスピードが
絶対に必要
だから、当たり前でもスピードがなくなったり
忘れられたらアウトなので、繰り返し伝えている

じゃないかなと、社長の心中を探って
ジッと見つめていました

大事なことは繰り返し、何度も伝える
どうやらこれは正しい

組織学習経営コンサルタント 池本克之の「今日も絶好調!」

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