人の評価って


お祝いにいただいたお花を会社の受付に飾らしてもらってます。





このところ人事評価の季節でして。
よくいう大事な時期ってヤツですね。

人の評価ってすごく考えてしまいます。

その人の何がいいところで、どう表現すれば伸ばして欲しいポイントが
屈折せずに伝わるのか?
相手によって言い方も変える必要がありますしね。

書くにしろ、話にしろその相手の成長を促すために何ができるのか
真剣に考えています。
これが一番大切な仕事かもしれないって、思うことがあります。


大げさに言うと人の人生を一瞬預かっているわけです。
だから大事な時期なんですよ。



組織学習経営コンサルタント 池本克之の「今日も絶好調!」

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